faisons les comptes

les outils de campagne

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pour convaincre sur le lieu de travail

Tract infographique sur les forfaits jours

Explication visuelle des enjeux de la jurisprudence en cours et ses conséquences pour revendiquer l'encadrement des forfaits jours.

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Faisons les comptes ensemble : pertes de salaire et de repos.

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Plaquette de présentation de la campagne

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Téléchargez la plaquette et diffusez la autour de vous.

A propos de la campagne

Pourquoi le site www.forfaitsjours.fr ?

Là où les organisations syndicales sont le moins présente c’est souvent là où les conventions de forfaits jours sont les plus défavorables aux salariés et les abus les plus fréquents.

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Consciente de ses propres limites et de l’outil puissant que la CGT est en mesure de fournir aux cadres, nous avons souhaité rendre ces ressources disponibles aux plus grand nombre de cadres.

Nous utilisons ce support non pas comme une fin en soi mais parce qu’il permet au mieux de décliner la campagne et de convaincre des cadres non syndiqués qu’il est temps de faire les comptes.

Pourquoi l’UGICT-CGT mène-t-elle cette campagne ?

En tant que référence syndicale CGT pour les ingénieurs, cadres et techniciens et techniciennes nous avons toujours dénoncé le fait que les forfaits jours se passent de référence horaire.

L’arrêt de la Cour de cassation ayant donné raison aux arguments que nous avancions depuis le début, nous avons souhaité le faire connaître afin d’inciter les cadres à faire les comptes et (re)négocier les conventions de forfait jour.

Quels sont les enjeux ?

Ils sont nombreux et imbriqués. En premier lieu il s’agit

  • de maitriser son temps de travail
  • de mieux équilibrer vie privée et vie professionnelle
  • de compter les heures pour qu’elles soient payées
  • de ne pas s’épuiser au travail
  • de protéger la santé des salariés
  • de garantir une autonomie et une reconnaissance réelle des cadres

En somme, il faut (re)négocier les forfaits jours. Pour cela, faisons les comptes.

Comment faire valoir l’arrêt de la Cour de cassation ?

La CGT a édité un guide pour donner les grands axes de revendications possibles et les leviers pour faire aboutir des avancées concrètes. Cependant, il est préférable de se protéger juridiquement et syndicalement avant d’effectuer toute démarche.

C’est aux salariés et aux syndiqués de décider de la forme d’action la plus adaptée. La CGT peut vous conseiller et vous aider. Ce site est également édité à cette fin.

Qui peut m’aider ?

La CGT ! C’est pour cela que nous avons lancé ce site et cette campagne. Il ne s’agit pas de se limiter à une campagne de comm’ énonçant des principes sans déclinaison concrètes mais bien de fournir des outils et de leviers pour accompagner et soutenir les actions dans les entreprises.

Comment mener la campagne ?

Vous trouverez ici des tracts à adapter et distribuer, le guide revendicatif et juridique pour donner du sens à vos démarches, et le Simulat’heures Sup pour montrer à vos collègues ce qu’ils perdent en salaire et en repos.

Vous pouvez vous inscrire à la lettre de campagne pour recevoir toutes les informations, et nous retrouver sur Facebook et Twitter. N’hésitez pas à diffuser les témoignages et décryptages.

Dans tous les cas, nous vous conseillons  de contacter la CGT et de ne pas agir seul.  Ce site vient en support des élus et des syndicats pour aider à construire des revendications adaptées aux réalités et les faire valoir dans des accords collectifs.

Comment agir ?

En menant la campagne « Faisons les comptes » pour identifier les situations sur le terrain, diffuser les informations sur les leviers juridiques existants, et revendiquer une (re)négociation des conventions de forfait.

Dans tous les cas, nous vous conseillons  de contacter la CGT et de ne pas agir seul.  Ce site vient en support des élus et des syndicats pour aider à construire des revendications adaptées aux réalités et les faire valoir dans des accords collectifs.

Que veut dire « faisons les comptes » ?

Nous cherchons précisément à ce que tous les cadres en définissent le contenu précis. Il s’agit à la fois de compter les heures travaillées, les pertes de salaire et de repos et de repos compensatoire. Mais aussi, il s’agit d’envoyer un message : le marché de dupes ne peut plus continuer. Alors que nous sommes tous très investis dans nos métiers, nous sommes parfois moins reconnus et moins rémunérés que nos collègues. Il est temps de récupérer ce qui nous est dû.

les outils de campagne

Faites connaître l’adresse du site en diffusant la vidéo qui incite les cadres à faire les comptes et inscrivez vous à la lettre de campagne pour recevoir toutes les informations.

Incitez vos collègues à faire les comptes de leurs heures et des pertes de salaire et de repos compensatoire grâce au Simulat’heures Sup’

Diffusez les infographies qui expliquent simplement et en images des problèmes parfois complexes.

Imprimez et diffusez le tract UGICT, ou adaptez le, ou écrivez le votre.

Partagez les vidéos des témoignages et des décryptages sur les réseaux sociaux ou par mail.

Envoyez le dossier de presse à vos contacts presse locaux et régionaux.

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